En Ukraine, la pénurie de personnel s'est aggravée, mais les salaires augmentent

Comment évolue la situation sur le marché du travail, qui recherchent les employeurs, qui sont mieux payés et quelles régions sont les leaders en termes de postes vacants.

Depuis près d’un an, le marché du travail ukrainien souffre d’une pénurie de personnel. Ces derniers mois, la situation n’a fait qu’empirer. Dans le même temps, les salaires augmentent parce que les employeurs cherchent désespérément des employés. Quelles spécialités sont les plus demandées, qui est payé, combien et quelle est la situation dans les régions ?

La pénurie de personnel s'est intensifiée

Les employeurs se plaignent de plus en plus du fait qu'il leur est de plus en plus difficile de trouver de nouveaux employés. Les principaux facteurs affectant le marché du travail restent les effets de la guerre, et 90 % des employeurs ont déjà rencontré des difficultés pour trouver des candidats appropriés.

Selon l'enquête OLX Job menée auprès des employeurs et des spécialistes des ressources humaines ukrainiens, la grande majorité (90 %) ont indiqué qu'ils avaient désormais besoin de candidats pour pourvoir les postes vacants.

Les salariés sont les plus recherchés dans le domaine du commerce de détail, de la vente et des achats (27 % des personnes interrogées), ainsi que dans la production et parmi les spécialités professionnelles (19 %). Un...
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