Des niveaux « stupéfiants » de présentéisme en Grande-Bretagne ont conduit les travailleurs à perdre l'équivalent de 44 jours de productivité en moyenne en travaillant pendant qu'ils étaient malades et donc en ne travaillant pas au mieux de leurs capacités, contre 35 jours en 2018, selon un rapport.
Les travailleurs britanniques sont parmi les moins susceptibles de prendre des congés de maladie, notamment par rapport aux autres pays de l'OCDE et d'Europe, selon les experts. Le présentéisme peut prolonger le rétablissement des employés, augmenter le risque de maladies plus graves plus tard et propager des maladies infectieuses à d’autres – ce qui réduit la productivité globale, selon le rapport de l’Institute for Public Policy Research.
Dans un contexte où les indemnités de maladie légales au Royaume-Uni sont à la traîne par rapport à la plupart des pays européens, où le personnel manque et où la pression des employeurs est forte, trois travailleurs expliquent pourquoi se faire porter malade peut être un défi.
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