Aircoach cherche à attirer plus de conducteurs une fois l'offre salariale acceptée

Les chauffeurs travaillant pour Aircoach ont accepté une offre de salaire d'une valeur de 4,8 pour cent sur neuf mois, ainsi que de nouvelles modalités d'affectation et de rotation pour remplacer celles introduites début juillet, qui avaient incité les chauffeurs à travailler « sous protestation » ces dernières semaines.

La société, qui appartient à l'opérateur britannique Firstbus, aurait apporté des modifications aux anciennes modalités d'affectation, mais celles-ci se sont révélées impopulaires auprès d'un grand nombre de ses 150 chauffeurs.

La directrice générale d'Aircoach, Kim Swan, a déclaré qu'elle espérait que le dernier accord atténuerait les difficultés auxquelles l'entreprise est confrontée en termes de recrutement de chauffeurs, ce qui a conduit à l'annulation d'un certain nombre de services ces dernières semaines.

« C’est très important parce que nous voulons avoir un lieu de travail où nous attirons les conducteurs », a-t-elle déclaré à l’Irish Times. « Chaque fois que nous ...
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