Questions et réponses d'initiés : LinkedIn est optimiste quant à l'IA. Est-ce que cela aidera les demandeurs d’emploi ?

Comme beaucoup d’autres entreprises technologiques, LinkedIn mise entièrement sur l’IA générative, les systèmes d’intelligence artificielle capables de créer du texte, des images et d’autres médias en réponse à des requêtes.

La plateforme de réseautage professionnel a déployé le mois dernier de nouvelles fonctionnalités d’IA pour aider les utilisateurs à rechercher un emploi, à adapter leur CV et à créer des lettres de motivation personnalisées à partir de zéro.

Les marques destinées aux consommateurs ont montré davantage d'intérêt pour LinkedIn, selon un rapport de mai d'Emarketer. La société d'études de marché a attribué l'attention accrue portée aux nouveaux formats publicitaires et aux changements de comportement des utilisateurs sur la plate-forme appartenant à Microsoft.

L'Associated Press s'est récemment entretenu avec Tomer Cohen, directeur des produits de LinkedIn, à propos de l'IA générative, du marché du travail, du marketing de marque et des créateurs de TikTok. La conversation a été modifiée pour plus de longueur et de clarté.

Q : Le marché du travail a été solide même s'il existe d'autres défis économiques, tels que les taux d'intérêt élevés. Que voyez-vous sur la plateforme en termes d’embauche et de recrutement ?

R : Nous constatons un marché du travail très compétitif et beaucoup plus de candidatures provenant de personnes année après année. Cela diffère légèrement selon les secteurs. Mais vous voyez actuelle...
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