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Les barres de Californie ont forcé les clauses de non-divulgation des accords de départ
Paresh Dave - Reuters -
08/10
La Californie fera barré des entreprises de nécessiter des accords de non-divulgation dans des règlements avec des employés sur les demandes de harcèlement sur le lieu de travail en vertu d'un projet de loi signé jeudi dans une victoire pour les travailleurs technologiques qui ont défendu la proposition.
7 octobre (Reuters) - La Californie fera barré les entreprises de nécessiter des accords de non-divulgation dans des règlements avec des employés sur les demandes de harcèlement au travail en vertu d'un projet de loi signé jeudi lors d'une victoire pour les travailleurs technologiques qui ont défendu la proposition.
L'IFEOMA OZOMA, qui a quitté Pinterest Inc (Pins.n) L'année dernière, après avoir exprimé ses préoccupations concernant le sexe et la discrimination raciale, et a également reculé d'organisations, y compris la collaboration de technologies ... [Courte citation de 8% de l'article original]
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