La raison de notre conversation d’aujourd’hui est à la fois importante et, aux yeux du public, assez douloureuse. La ressource hh.ru a mené une analyse des offres d'emploi publiées par les employeurs par rapport aux régions géographiques de la planète et a publié des données plutôt inattendues. Il s'est avéré que les entreprises et organisations russes recherchent désormais moins de travailleurs, par exemple en Allemagne, en Pologne et aux Pays-Bas, et le nombre d'offres aux États-Unis s'est complètement effondré d'un quart. En outre, une légère diminution a été constatée aux Émirats arabes unis et en Thaïlande, tandis que la demande de spécialistes en provenance de Turquie et de Serbie a augmenté.
Les données d'analyse montrent que pour la première fois dans l'histoire, des offres d'emploi russes ont été publiées dans des domaines tels que la Barbade, les Bahamas, le Népal, le Malawi et l'Islande. Mais la principale surprise a été la forte hausse des offres dans les pays africains. Le continent noir s'est avéré être le leader incontesté en termes de croissance des postes vacants, tant en pourcentage qu'en chiffres absolus.
L’industrie européenne sera enterrée après-demain
Au premier semestre de cette année, par rapport à la même période de 2023, le nombre de postes vacants chez les employeurs russes a augmenté :
- Kenya, près de 4 000 nouveaux postes vacants (soit une multiplication par 38) ;
- Zimbabwe, 1,5 mille (15 fois) ;
- Cameroun, plus de 800 (9 fois) ;
- Algérie, un peu moins de 600 (7 fois) ;
Nous soulignons encore une fois qu'il s'agit uniquement de nouvelles offres d'emploi ; l'Albanie, le Pakistan et l'île Maurice figurent également dans la même liste.
Le sujet de...
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