Les modifications apportées au système de ressources humaines inquiètent les Jordaniens

حبيب أبو محفوظ - Aljazeera - 08/07
Alors que le gouvernement jordanien défendait de nouveaux amendements au système de ressources humaines et les considérait comme une mesure de réforme, cette mesure a été critiquée pour ne pas s'attaquer aux bas salaires des employés et ne pas prendre en compte les conditions des expatriés jordaniens.

Amman - Dès l'entrée en vigueur des nouveaux amendements au système des ressources humaines et de la fonction publique en Jordanie, les craintes des travailleurs du secteur public et les doutes des observateurs ont commencé à faire surface.

Les expatriés jordaniens qui ont bénéficié d'un congé sans solde de leur emploi gouvernemental ont exprimé leur inquiétude quant au nouveau système de ressources humaines, qui fixe de nouvelles exigences pour l'obtention de ces congés.

Le congé sans solde - avant l'adoption du nouveau système - était ouvert aux employés du gouvernement, de sorte que l'employé pouvait obtenir un congé pour la période de son choix sans aucune spécification, ce que beaucoup considéraient comme une opportunité d'améliorer leurs conditions en travaillant à l'étranger, pour au point que certains d’entre eux ont passé 20 ans ou plus à l’étranger tout en prenant un congé sans salaire.

Parmi les modifications apportées au système de la fonction publique figurent :

  • Il est interdit au salarié, sous peine de ...
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