La gratification est un droit dont bénéficient les travailleurs du secteur privé au Pérou, leur offrant un revenu supplémentaire pendant les mois de juillet et décembre. Ce paiement, réglementé par la loi n° 27735, vise à soutenir les salariés respectivement pendant les fêtes nationales et Noël. D'ici juillet 2024, les employeurs devraient respecter cet engagement, en fournissant non seulement le montant correspondant au salaire, mais également une prime extraordinaire de 9%, exonérée de cotisations à EsSalud.
Ci-dessous, nous vous détaillons les modalités de calcul et de paiement afin que vous puissiez mieux pl...
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