Citigroup demande le rejet de la plainte déposée par l'ancien directeur général pour dénonciation

NEW YORK, 28 juin (Reuters) - Citigroup (C.N)New Tab, ouvre un nouvel onglet a exhorté un juge à rejeter le procès intenté par un ancien directeur général qui accusait la banque de l'avoir licenciée en représailles à son refus de mentir aux régulateurs sur ses risques. les pratiques du management.

La troisième plus grande banque américaine a déclaré avoir licencié Kathleen Martin en novembre parce qu'elle manquait de compétences en leadership et en engagement pour son poste de présidente par intérim de la transformation des données, selon un dossier déposé jeudi soir devant le tribunal fédéral de Manhattan.

Citigroup a également déclaré que les allégations de Martin n'étaient pas vraies et que même s'il s'agissait de sa dénonciation, cette activité n'était pas protégée par la loi fédérale Sarbanes-Oxley sur la gouvernance.

L'avocat de Martin, Valdi Licul, du cabinet Wigdor, a rejeté la défense de Citigroup.

"Il est stupéfiant que Citi puisse affirmer qu'elle est légalement autorisée à licencier un employé qui s'est plaint de fausses déclarations auprès des régulateurs", a déclaré Licul.

La directrice générale Jane Fraser a déclaré le 18 juin aux investisseurs que la banque intensifiait ses efforts pour « moderniser » son automatisation et ses rapports de données afin de répondre aux préoccup...
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