« Plus vous êtes sombre, moins vous valez » : l’écart salarial des influenceurs

Raphael Boyd - TheGuardian - 24/06
Derrière les fêtes et les cadeaux tape-à-l'œil, l'influence en ligne est truffée d'inégalités, disent les initiés

Jessica Joseph, qui dirige une agence d'influence britannique dotée d'une base de talents diversifiée, affirme avoir remarqué un changement d'attitude de la part des annonceurs au plus fort du mouvement Black Lives Matter (BLM).

« Il y a eu une période formidable où nous avons travaillé avec des marques et elles ont travaillé avec nous de manière cohérente. Ils voulaient vraiment des voix noires », dit-elle.

Désormais, le contact est rompu. « Nous ne recevons même pas de réponse à nos emails. Pas même la courtoisie d’un non.

Les influenceurs constituent la classe des célébrités à l’ère des médias sociaux et, pour beaucoup de gens, semblent avoir le métier de rêve : voyages à l’étranger, vêtements flashy, gastronomie, côtoyer des stars de la vieille école – et tout cela pour de l’argent.

L’ère Black Lives Matter est révolue. Cela nous a appris les limites de la diversité pour le bien de la diversité | Nesrine Malik
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Mais les bénéfices ne sont pas répartis également. Selon un rapport publié ce mois-ci, les préoccupations de longue date concernant les inégalités salariales au sein du secteur ne sont pas prises en compte, les influenceurs blancs gagnant en moyenne plus de 50 % de plus que certai...
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