Augmentation de 30% du salaire de base à partir du 1er juillet

Lors d'une conférence de presse dans l'après-midi du 20 juin, la ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra a déclaré que le Politburo avait accepté de mettre en œuvre les 4/6 du contenu clair du projet de réforme salariale à partir du 1er juillet. En raison de nombreuses insuffisances et de la nécessité d'étudier attentivement chaque étape, la suppression du salaire de base et du coefficient salarial n'est pas encore susceptible d'être mise en œuvre.

Les calculs du ministère des Finances montrent que si toutes les réformes salariales du secteur public sont pleinement mises en œuvre, l'augmentation du fonds salarial total des fonctionnaires et employés du secteur public sera de 30,6 %. Ce nombre n'inclut pas les bonus. Sur cette base, le salaire de base passera de 1,8 million de VND actuellement à 2,34 millions de VND par mois (soit une augmentation de 30 %). Les cas bénéficiant de politiques et d'avantages associés au salaire de base seront également augmentés de 30 %.

Ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra. Photo de : QH

Selon la résolution sur la réforme des salaires, il y aura 9 nouveaux types d'indemnités, telles que les indemnités cumulées, l'ancienneté supplémentaire, les responsabilités professionnelles et les incitations basées sur l'emploi. Cependant, à partir du 1er juillet, les conditions ne sont pas suffisantes pour ...
[Courte citation de 8% de l'article original]