Future main-d'œuvre du NHS : comment une université contribue à lutter contre la pénurie d'infirmières

Tess Reidy - TheGuardian - 19/06
En proposant une gamme de parcours vers les soins infirmiers, y compris un cours de courte durée destiné aux candidats plus expérimentés, l'Université de Northumbria met tout en œuvre pour attirer des personnes vers des rôles vitaux dans le domaine des soins de santé.

L’Université de Northumbria forme depuis longtemps des générations d’infirmières. En fait, il n’est pas rare que les enfants d’anciens étudiants en sciences infirmières suivent leurs traces. « Les mères ou les pères ont vécu de très bonnes expériences, puis l'enfant s'en sort et obtient le diplôme d'infirmière. Ma fille vient également d’obtenir son diplôme », explique le professeur Alison Machin, une ancienne étudiante qui dirige aujourd’hui le département des soins infirmiers, obstétricaux et de la santé de l’université et présidente du Conseil national des doyens de la santé. "L'une des particularités de la Northumbria est l'héritage qu'elle a laissé dans la région."

Pour une infirmière qualifiée, il existe un large éventail d'emplois disponibles, du travail dans la communauté au travail dans des unités de soins intensifs ou au passage à la gestion des soins de santé. Mais ces dernières années, la demande d’infirmières et de sages-femmes a augmenté plus rapidement que le nombre de personnes formées au Royaume-Uni. Au cours des 15 prochaines années, la population de l'Angleterre devrait augmenter de 4,2 %, mais le nombre de personnes âgées de plus de 85 ans, qui ont généralement besoin de plus de soins, augmentera de 55 %. La pandémie a également vu davantage d’infirmièr...
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