Les chances d'arrêter de fumer sont presque multipliées par cinq en raison du stress élevé au travail

Esteban Salazar - La República - 08/06
Pour cette raison, les organisations doivent chercher à retenir les meilleurs talents, a indiqué Buk. "Il est nécessaire de surveiller non seulement leur engagement, mais aussi leur bien-être et leur stress au travail, car ces facteurs peuvent déclencher la résignation", indique le rapport.

Selon l'étude "Work in Progress 2024" préparée par Buk, les personnes qui souffrent de niveaux élevés de stress au travail sont 4,5 fois plus susceptibles d'avoir l'intention de quitter leur emploi.

Le rapport analyse le stress au travail et, en même temps, renforce l'importance de créer et de maintenir des environnements de travail sains en tant que stratégie clé pour la rétention...
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