Le nouveau patron de Prince Harry de Prince Harry a révélé qu'elles ont passé des mois à "élaborer" son premier emploi ensemble et ont loué sa nouvelle chimie naturelle et sa synergie "de l'employé royal avec lui et son application a marqué un entraîneur de vie pour les millénaires.
Le duc de Sussex a été nommé «directeur général» aux services de santé mentale Business Business par le PDG Alexi Robichaux, où il vous aidera à promouvoir une application utilisée par les Giants d'entreprise, notamment Hilton, Facebook et Cirte pétrolière Chevron pour améliorer le bien-être de leur personnel.
Harry, dont le nouveau rôle dans l'entreprise pourrait commander une solution de salaire de sept chiffres et des options de partage, a été introduite dans le cofondateur de l'optique à l'aide d'un ami mutuel sans nom de l'année dernière et après avoir pesé «quatre seaux d'opportunités», ils ont accepté de commencer Travailler ensemble, M. Robichaux a dit aujourd'hui.
Il a dit à Sky News aujourd'hui: «Nous étions tellement impressionnés, et je pense vraiment qu'il y avait une telle chimie naturelle et une telle synergie autour des idées et des contributions qu'il peut faire de manière créative pour améliorer notre mission.
"Plus gros que le succès commercial, il s'agit de l'impact global, et donc que nous avons fabriqué le rôle ensemble, ces quatre seaux d'opportunités, nous sommes venus au titre" Directeur principal de l'impact ", dénotant vraiment qu'il s'est concentré sur notre mission et il s'est concentré sur S'assurer que nous faisons tout ce que nous pouvons pour atteindre notre mission sur une échelle plus grande et plus grande pour avoir une incidence sur la vie de plus de personnes. '
Le premier vrai travail de Harry aura le temps de passer du temps au bureau de San Francisco de la société - lorsque Covid-19 le permet - où le prince peut participer aux sessions de yoga de bureau hebdomadaire, battez un sac de perforation lorsqu'il est frustré ou d'animal de compagnie le chien de bureau 'gordo' quand Il est préoccupé par son "bien-être". Il peut également amener son gars de chien et Pula pour travailler s'il aime.
MEILLEUP lance également des soirées de robe de fantaisie régulières pour le personnel, y compris à Halloween - mais si cela devient trop pour le prince, il peut se détendre en utilisant certains de ses cinq jours de «travail intérieure» par an - au-dessus de ses jours de vacances - pour se concentrer sur ' Croissance personnalisée »en randonnée en Californie, en lisant des livres ou en faisant des travaux de bénévolat.
Son nouveau bureau a des canapés pour flop lors d'une dure journée et de jeux à jouer lorsque le personnel a besoin d'une pause, avec un employé, Lily, en disant que le bureau a été conçu pour le travail et le jeu. Elle a dit: «Quand l'un de nous est florissant, toute l'équipe devient plus forte. Donc, chaque décision que nous avons apportée sur ce qu'il faut mettre dans le bureau avait ces lignes de base en tête ».
Le prince Harry a annoncé son premier emploi dans le monde des entreprises hier en révélant qu'il avait pris position de direction dans une start-up de la Silicon Valley qui prétend valoir 1,7 milliard de dollars.
Le duc de Sussex a été nommé «responsable de l'impact» sur les services de santé mentale Business Business par la PDG Alexi Robichaux (juste aujourd'hui), où il vous aidera à promouvoir une application utilisée par les géants de l'entreprise, y compris Hilton, Facebook et la société pétrolière Chevron pour améliorer le bien-être. de leur personnel.
Harry, qui a servi dans l'armée britannique mais n'a aucune expérience d'entreprise, ne gérera aucun employé, mais devra apparaître à des événements spéciaux de la société et passer du temps à San Francisco de la société pour des réunions une fois que les restrictions de Covid sont levées (photo)
À l'intérieur du bureau: les bureaux de MetterUp San Francisco comprennent de nombreux canapés, équipements d'exercice et un sac de poinçonnage
Le personnel est traité avec des soirées de robe de fantaisie régulières, y compris ceux où ils buvaient de la bière et du vin et sont habillés comme des licornes et des singes
Quand les choses deviennent stressantes, Harry peut obtenir ses vêtements de gymnase et déployer un tapis pour un yoga à une session hebdomadaire gérée par la société
Il y a beaucoup de place pour Harry pour flop sur un canapé et discuter avec des collègues - mais les travailleurs sont également encouragés à prendre cinq jours de «travail intérieure» par an pour se détendre.
Qu'est-ce qui est meilleur?
BetterUp se décrit comme une entreprise qui "combine coaching avec des expériences numériques dynamiques et personnalisées pour accélérer le développement professionnel à long terme des membres et conduire la croissance personnelle".
En pratique, ils vendent des services de coaching et de thérapie exécutifs aux particuliers et aux grandes entreprises.
Il emploie des thérapeutes cliniques et des «coachs exécutifs» sur le contrat de fournir ces services.
Une entreprise de puces bleue qui a récemment employé ses services a été chargée de 2 000 $ pendant six mois de coaching illimité pour chaque employé.
Ceux qui s'inscrivent pour leur application peuvent recevoir une thérapie vidéo ou une coaching unique via l'application.
Qui a été fondée par?
Il a été fondé par deux diplômés USC Alexi Robichaux et Eduardo Medina. Robinchaux a grandi à Dallas, au Texas et a décrit grandir avec son père un linguiste biblique qui se traduit de grec, araméen et hébreu. Sa mère est un immigrant de la Grèce qui était un assistant exécutif chez Texas Instruments. Au lycée, il a lancé un but non lucratif appelé leadership de la jeunesse pour l'Amérique.
Medina est également un diplômé en USC qui a travaillé à des sociétés de consultants en gestion Altamont Capital Partners et Bain & Company avant de commencer à mieux mettre à jour.
Quelle est la taille de votre meilleur?
MEILLEUVE dit qu'il a soulevé un total de 300 millions de dollars de capitaux de risque et prétend être évalué à 1,7 milliard de dollars. Il n'a signalé aucun résultat ou profits d'entreprise.
L'année dernière, Robinchaux a déclaré à Inc que la société avait 200 employés et plus de mille thérapeutes et coachs exécutifs sur contrat.
Ses investisseurs comprennent Snowboarder Sean White, NBA Player Pau Gasol et une série de sociétés de capital-risque, y compris Frims appelées Iconiq Croissance, Lightspeed Venture et Mubadala Capital.
Qui a investi en mieux?
La société répertorie les 10 sociétés de capitaux de Silicon Valley Valley parmi ses investisseurs, y compris le Fonds de la richesse souveraine des EAU MUBADALA Capital.
Il nomme également le snowboarder olympique Shaun White et NBA Player Pau Gasol comme des investisseurs individuels.
PublicitéLe directeur général de la société M. Robichaux a refusé de dire à quel point le Royal sera payé, bien que des rôles similaires dans d'autres entreprises de Californie commandent six ou sept salaires.
Pr Guru Mark Bukowski a déclaré à Mailonline. Il est encore une autre étape pour les Sussexes vers le bâtiment de leur rêve d'une marque de milliards de dollars aux États-Unis, après une grande mission sur Netflix et Spotify.
Il a ajouté que l'accord vaut des millions au démarrage en publicité gratuite, ajoutant: "S'il a bien fait une bonne affaire avec un salaire ainsi que des actions ...
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