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L'apprentissage actif est désormais au centre des préoccupations du lieu de travail
The Irish Times -
06/06
Les diplômes continueront d'avoir leur place, mais les employeurs sont désormais intéressés par l'éducation et la formation qui peuvent avoir un impact immédiat
Le Leaving Cert 2024 bat son plein et pour des milliers d'étudiants, il s'agit d'une qualification importante qui jouera un rôle important dans la détermination de leur entrée dans le monde du travail. Jusqu’à présent, leur parcours éducatif est clair et connu. Ce qui est beaucoup moins certain, c’est la forme de l’apprentissage qui reste à venir au fur et à mesure du déroulement de leur carrière.
La formation des cadres et la formation professionnelle et spécifique à l'emploi ont toujours fait partie du paysage de l'emploi. Cependant, dans la plupart des cas, il arrive un moment où le gros du travail autour des qualifications s’arrête. Aujourd’hui, la rapidité de l’évolution du lieu de travail bouleverse la situation. Ceux qui souhaitent conserver leur emploi jusqu’à l’âge de la retraite devront se perfectionner comme jamais auparavant s’ils veulent conserver leur emploi.
Cela semble assez sombre, mais c’est une réalité qui a déjà frappé un travailleur du secteur des services financiers. Agé d’une quarantaine d’années (avec un bon diplôme d’études primaires mais sans diplôme supplémentaire), il est au chômage car son rôle de back-office a été effacé au cours de la dernière année par la technologie et plus particulièrement l’IA.
La rapidité avec laquelle les choses évoluent est reflétée dans une statistique de la dernière plongée dans l'avenir de l'apprentissage tout au long de la vie réalisée par le ... [Courte citation de 8% de l'article original]
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