Le principal conseiller en proxy ISS recommande de ne pas payer le salaire "excessif" de 56 milliards de dollars du PDG de Tesla, Musk.

Ross Kerber - Reuters - 01/06
La principale société de conseil en vote ISS a recommandé aux actionnaires de Tesla de voter contre la ratification du programme de rémunération de 56 milliards de dollars du PDG Elon Musk, qualifiant cette rémunération d'excessive dans le cadre d'un rejet du plan fixé par le conseil d'administration du constructeur de véhicules électriques.
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31 mai (Reuters) - Le principal cabinet de conseil en vote ISS a recommandé à Tesla (TSLA.O) un nouvel onglet et ouvre un nouvel onglet. Les actionnaires votent contre la ratification du programme salarial de 56 milliards de dollars du PDG Elon Musk, qualifiant la rémunération d'excessive dans le cadre d'un rejet du plan fixé par le secteur électrique. conseil d'administration du constructeur automobile.
Dans un rapport envoyé jeudi soir par un représentant, Institutional Shareholder Services a également recommandé un vote contre le directeur de Tesla, James Murdoch, mais a soutenu les votes pour le directeur Kimbal Musk, le frère d'Elon Musk, et pour la proposition de la société de changer son état de constitution au Texas. du Delaware.
Cette décision fait suite à une recommandation similaire de voter contre le package salarial de Musk par le cabinet de conseil en vote Glass Lewis la semaine dernière.
Le vote est considéré comme un référendum sur le leadership de Musk, les investisseurs craignant que l'entrepreneur milliardaire ne soit distrait par ses autres projets et que ses commentaires souvent controversés ne pèsent sur la réputation et les ventes de Tesla.
Tesla n'a pas répondu à une demande de commentaire.
L'accord de rémunération massif, le plus important pour un PDG d'entreprise en Amérique, fixe des récompenses basées sur la valeur marchande et les étapes opérationnelles de Tesla. Mais en janvier, un juge du Delaware a annulé le projet et Tesla a ensuite cherché à déplacer son État de constitution au Texas.
Fait inhabituel, Tesla a soumis le plan salarial 2018 à un vote de ratification lors de sa prochaine assemblée annuelle le 13 juin.

INFLUENCE PAR PROCURATION

Même si les recommandations des grandes sociétés de conseil en vote jouent un rôle en attirant l'attention sur certaines questions lors des assemblées annuelles des e...
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