Pour ces raisons… nous devons prendre un « congé de misère » du travail

Alghad - 26/05
Les travailleurs d'une chaîne de supermarchés chinoise pourront prendre un « congé de malheur », qui peut durer jusqu'à 10 jours, à un moment où de nombreux employés ne se sentent pas à l'aise de dire à leurs supérieurs qu'ils ont besoin d'un congé pour préserver leur santé mentale. sauver le bien-être des travailleurs épuisés ?

Les travailleurs d'une chaîne de supermarchés chinoise pourront prendre un « congé de malheur », qui peut durer jusqu'à 10 jours, à un moment où de nombreux employés ne se sentent pas à l'aise de dire à leurs supérieurs qu'ils ont besoin d'un congé pour préserver leur santé mentale. sauver le bien-être des travailleurs épuisés ?

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En 2018, une étude de l'Occupational Health Service a révélé que deux cinquièmes des employés au Royaume-Uni ont demandé un arrêt de travail en raison d'une maladie physique alors qu'ils souffraient en réalité d'un trouble de santé mentale.

Lorsque vous êtes submergé par le malheur, la dernière chose que vous voulez faire est de refouler vos émotions et de vous préparer pour une journée de travail. Que ce soit en raison d'un problème de santé mentale ou d'un changement d'humeur temporaire, gérer les exigences du travail lorsque vous vous sentez déprimé peut sembler incroyablement difficile. Les tâches de base au travail peuvent devenir difficiles à comprendre, de simples demandes de co...
[Courte citation de 8% de l'article original]