La génération Z, née entre 1997 et 2010, souffre d'une mauvaise réputation en entreprise. Trop peu investis, trop exigeants... les jeunes n'auraient pas le sens du travail. C'est oublier qu'ils sont parmi les tranches de population les plus engagées dans un contexte social et environnemental sans précédent, rappelle un récent sondage.

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    Les jeunes sont très préoccupés par les enjeux écologiques. Cet intérêt se traduit notamment dans les critères qu'ils jugent prioritaires lors de la recherche d'un emploi. Un quart des millennials et des membres de la génération Z interrogés dans le cadre de la dernière édition du « Gen Z and Millennial Survey » de Deloitte disent s'être déjà renseignés sur l'impact et les...
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