Elle a refusé de changer son prénom d’origine arabe. Sa responsable l’a alors mise à l’écart. Elle a donc décidé de mettre fin à sa période d’essai et a saisi le Défenseur des droits. Elle témoigne.
« J’ai récemment été engagée en tant qu’assistante dans une entreprise de prêt-à-porter. Il s’agissait d’un CDD d’une durée de six mois et j’étais très heureuse à l’idée de commencer ce nouveau travail.
Quelques jours après mon arrivée, ma supérieure hiérarchique a souhaité s’entretenir avec moi. Elle m’a alors demandé de changer mon prénom d’origine arabe.
Mon refus a entraîné ma mise à l’écart de l’entreprise et j’ai finalement mis fin à la période d’essai de quinze jours après mon embauche.
Sur les conseils de proches, j’ai décidé de saisir le Défenseur des droits pour dénoncer une discrimination en raison de mon origine.