Le tout premier LMS est apparu en 1924 lorsque S.L. Pressey, inventa la machine à enseigner qui a ensuite laissé sa place au cylindre à problème de laZerte 4 ans plus tard. Cette nouvelle technologie s'est peu à peu améliorée au fil des ans jusqu'en 1990 où naissent les LMS tels que connus aujourd'hui.
S'ils se sont rapidement propagés avec la démocratisation d'internet, il faudra attendre la pandémie de covid pour que leur pic soit atteint. Depuis, les LMS sont devenus de véritables outils d'apprentissages adoptés par la plupart des organisations dans le monde. Pourtant, certaines personnes ignorent encore de quoi il s'agit et le bien fondé de son utilisation.
Trouver le meilleur learning management system pour accentuer le développement professionnel au sein de votre entreprise peut être un véritable défi, étant donné que l'offre s'est considérablement étoffée ces dernières années. Il existe aujourd'hui différents types de systèmes de gestion de l'apprentissage. Chaque catégorie possède ses spécificités et des fonctionnalités propres, d'où l'importance d'opter pour celle qui répond au mieux à vos exigences.
À cet effet, vous devez dans un premier temps évaluer vos besoins pédagogiques réels et futurs en formations. Ensuite, comparez les caractéristiques et fonctionnalités des systèmes de gestion actuellement disponibles sur le marché, afin de dénicher celui qui cadre avec vos objectifs et surtout votre budget.
LMS est l'abréviation de learning management system qui veut lui-même dire, en français, système de gestion de l'apprentiss...
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