«Syndicat et patronat ont élaboré un texte moderne issu d’un compromis équilibré entre avancées sociales et maintien de la compétitivité des entreprises», ont indiqué la Convention patronale de l'industrie horlogère suisse (CP) et le syndicat Unia. «On peut parler d'une amélioration», ont-ils précisé.
Vingt-huit revendications, dont 22 syndicales et six patronales, ont été discutées. Quinz...
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