La sécurité sociale va d'une entreprise à la participation

IRNA - 16/09
Téhéran-Irna-Supervisor de l'Organisation de la sécurité sociale a déclaré: «Nous devrions aller d'une entreprise envers un actionnaire, et bien sûr, nous le ferons de manière à pouvoir liquider et à fournir une liquidité immédiate.

Selon IRNA, de la Direction générale du Département des relations publiques de l'Agence de la sécurité sociale, Mousavi s'est félicité de la proposition du député économique de former un comité stratégique de gestion des investissements dans l'organisation, énoncé lors d'une réunion avec le domaine de l'économie et des investissements, "Il a déclaré: Les conditions macro-utérité de l'Organisation de la sécurité sociale constituent une caractéristique positive et significative de l'économie et de l'investissement, et nous devons examiner l'économie et les investissements dans le cadre de l'organisation.

Il a souligné la nécessité de concevoir un programme opérationnel dans la région, affirmant que, dans les réunions de premier cycle, nous devons parvenir à une compréhension commune du domaine économique et a conçu un plan opérationnel précis pour faire progresser les travaux.

Mousavi, faisant référence à la grande vitesse des développements sociaux qui modifient les conditions de travail et les activités des organisations, a déclaré: «Nous devrions pouvoir décider et travailler contre ces développements. L'incertitude est une autre question importante causée par le monde en évolution aujourd'hui, et nous constatons des points de vue différents sur l'Investissement et l'agence économique de l'Organisation de la sécurité sociale et nous sommes confrontés à l'ambiguïté et à l'incertitude, ainsi que cette ambiguïté et cette incertitude. Il existe également des concepts différents tels que comme réformes paramétriques et autres problèmes.

"L'organisation en plus du travail social a une fonction économique qui la rend plus complexe compliquée par la sécurité sociale", a-t-il déclaré. Par conséquent, nous n'avons pas de solution autre que la gestion stratégique et la planification de la sécurité social...
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