Dans la plupart des cas, le besoin de changement n’apparaît pas comme une reconnaissance soudaine, mais mûrit progressivement en nous. Premièrement, il existe souvent une insatisfaction générale à l’égard du travail, dont la raison n’est pas sûre d’être comprise. Avant de passer à autre chose, il est important de trouver la source de l'insatisfaction, car si nous ne pouvons pas la voir nous-mêmes, il sera difficile de formuler ce que nous recherchons pour le prochain emploi.
Un antécédent courant de correction de cap est un manque d'engagement dans la première direction choisie, nous ne voyions pas vraiment à quoi nous pouvions nous attendre dans le domaine donné. Ou même si vous disposez de certaines informations, il se peut que vous manquiez de conscience de vous-même, du fait que vous confondiez les spécificités des morceaux avec votre image de soi. Par exemple, quel est mon rapport avec le fait que je dois effectuer des tâches selon des instructions strictes pendant tout le temps de travail ? Comment je me sens si je dois passer des appels presque toute la journée ?
Au fil des années, nous sommes façonnés par nos expériences professionnelles et nous voyons de plus en plus réalistes les opportunités de carrière attendues dans le domaine donné...
[Courte citation de 8% de l'article original]