États-Unis : les entreprises allemandes deviennent des établissements d’enseignement

MSN - 20/04
En raison du manque de personnel qualifié aux États-Unis, de plus en plus d'entreprises allemandes se chargent de la formation professionnelle de leurs salariés. Cela coûte plusieurs millions de dollars. Cette expérience est profondément gravée dans la mémoire des responsables de ZF à Friedrichshafen. Il y a dix ans, le deuxième équipementier automobile allemand en...

En raison du manque de personnel qualifié aux États-Unis, de plus en plus d'entreprises allemandes se chargent de la formation professionnelle de leurs salariés. Cela coûte plusieurs millions de dollars.

Cette expérience est profondément gravée dans la mémoire des responsables de ZF à Friedrichshafen. Il y a dix ans, le deuxième équipementier automobile allemand a construit une nouvelle usine de transmissions à Grey Court, en Caroline du Sud. Bien que la fondation ait mis en place très tôt un centre de formation (boot camp) pour les nouveaux collaborateurs, l'augmentation de la production a rencontré un énorme problème.

Plus d'une centaine d'employés expérimentés de la plus grande usine de transmission d'Allemagne à Sarrebruck ont ​​dû temporairement s'envoler pour la Caroline du Sud. L'aide au...
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