Selon la législation en vigueur, les Kazakhs licenciés reçoivent des prestations sociales en cas de perte d'emploi allant d'un à six mois, en fonction de la durée de leur participation au système d'assurance sociale obligatoire et de leurs revenus au cours des 24 derniers mois. Le paiement est effectué sur les fonds du Fonds national d'assurance sociale (GFSS) à hauteur de 45 % maximum de la perte de revenus.
Le ministère du Travail a noté que pour attribuer une indemnité à ...
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