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Le témoignage dans l'affaire USC devant le juge administratif du conseil des relations de travail pourrait être terminé
APNews -
15/04
Une plainte du National Labor Relations Board contre l'Université de Californie du Sud, alléguant que les étudiants-athlètes devraient être classés parmi les employés, pourrait entrer dans une nouvelle étape d'ici la fin de la semaine.
LOS ANGELES (AP) — Une plainte du National Labor Relations Board contre l'Université de Californie du Sud, alléguant que les étudiants-athlètes devraient être classés parmi les employés, pourrait entrer dans une nouvelle étape d'ici la fin de la semaine.
Dans une déclaration à l'Associated Press, l'USC a déclaré que le dernier groupe de témoins des trois entités citées dans la plainte – l'université, la NCAA et la conférence Pac-12 – témoignerait lorsque l'audience reprendrait mardi pendant trois jours devant un juge administratif. à Los Angeles.
Le bureau du NLRB à Los Angeles a déposé sa plainte en mai dernier et l’a amendée trois mois plus tard. Il allègue que les joueurs des équipes de football et de basket-ball masculin et féminin de l’USC sont des employés et non des « étudiants-athlètes » au sens de la loi nationale sur les relations de travail.
La NCAA et le Pac-12 font partie de la plainte car le NLRB les considère comme des employeurs conjoints. Le NLRB a également... [Courte citation de 8% de l'article original]
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