Selon le calendrier de production établi au début du mois, la société V.S Vina, qui opère dans l'industrie électronique dans la zone franche d'exportation de Tan Thuan (district 7), est en congé pour l'anniversaire du Roi Hung, le 18 avril, avec deux jours à la fin du mois, adjacente au 30 avril et au 1er mai. Pendant ce temps, l'usine organise des heures supplémentaires pour compenser le temps libre afin de garantir que la commande doit être exécutée.
Cependant, lorsque le nouveau calendrier des vacances d'une durée de 5 jours, du 27 avril au 1er mai, a été approuvé le 12 avril, l'usine a dû recalculer son plan de production. "Il ne reste que 14 jours avant les vacances, trop court pour trouver une solution parfaite", a déclaré Mme Nguyen Bich Ngan, responsable des ressources humaines.
Selon Mme Ngan, les entreprises 100% IDE, appartenant à des groupes non étatiques, ne sont pas tenues de s'y conformer mais seulement encouragées à le faire. En théorie, l'usine n'a pas besoin de modifier son plan de production, mais lorsque l'information sur ces longues vacances est annoncée, les travailleurs ont la mentalité de vouloir ou de ne pas prendre ce jour de congé.
Travailleurs de la zone franche d'exportation de Tan Thuan pendant les heures de production. Photo de : Le Tuyet
Les entreprises manufacturières travaillent le samedi, donc lorsqu'elles prennent 5 jours de congé consécutifs, il y aura deux jours à rattraper : le samedi (27 avril) et le lundi (29 avril). Si ces deux jours sont compensés le dimanche suivant, les travailleurs devront travailler en continu, sans s'as...
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