Fermeture de 10 services à l'Université nationale de Séoul et de 9 services à l'hôpital Asan... « Discussion sur une retraite honorable » (complète)

Severance et l’hôpital St. Mary de Séoul ont également « intégré et réorganisé les services » l’un après l’autre.

Sur le site, des « congés sans solde » ont été précisés dans l'horaire de travail, ce qui a eu pour effet de le contraindre.

La nomination de nouveaux infirmiers est également « reportée sine die »… Certains hôpitaux disent : « Utilisez vos futures vacances plus tôt. »

(Séoul = Yonhap News) Reporters Kim Jan-di, Seo Hye-rim, Oh Jin-song, Kwon Ji-hyeon et Park Seong-je = Alors que la démission massive des médecins résidents se poursuit, les grands hôpitaux généraux font de leur mieux pour réagir en fermant les services les uns après les autres et en redéployant le personnel.

En effet, chaque hôpital s’est lancé dans la gestion des urgences, créant un « compte négatif » d’une valeur de 100 ou 60 milliards de won.

Le nombre d'opérations chirurgicales ayant été considérablement réduit et les patients ne pouvant être acceptés, le reste du personnel, à l'exclusion des médecins et des infirmières, est contraint de prendre des congés sans solde.

Il existe même des témoignages sur le terrain selon lesquels des personnes reçoivent des demandes de « moins-off », c’est-à-dire profiter de leurs futures vacances. Dans de nombreux hôpitaux, la nomination des infirmières nouvellement embauchées a été reportée sine die. Des rumeurs circulen...
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