L’ACTU fera pression en faveur d’une augmentation des salaires de 5 pour cent lors de la prochaine révision annuelle des salaires, arguant que les entreprises peuvent se permettre une augmentation salariale permettant de lutter contre l’inflation lorsque les bénéfices dépassent leurs niveaux d’avant la pandémie.
Mais les revendications de l’ACTU se heurteront à une résistance farouche de la part des employeurs, tandis que le gouvernement a fait preuve d’une approche plus prudente, arguant que les salaires réels des 180 000 travailleurs les moins bien payés d’Australie « ne devraient pas baisser ».
L'examen, qui sera mené par la Fair Work Commission, entre en vigueur le 1er juillet et couvre près de 2,8 millions de salariés récompensés et bénéficiant du salaire minimum.
Dans son mémoire qui sera publié mardi, l’ACTU a fait valoir que les niveaux de bénéfices sont « bien supérieurs aux niveaux d’avant la pandémie », laissant aux entreprises la capacité de se permettre ce qu’elle considère comme une hausse « juste et raisonnable ».
L’augmentation de salaire proposée par l’ACTU porterait le salaire minimum national à 24,39 dollars de l’heure, soit 926,82 dollars par semaine, contre son niveau actuel de 23,23 dollars de l’heure, soit 882,74 dollars....
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