Les difficultés économiques actuelles ont exacerbé les fractures générationnelles à un degré sans doute jamais vu depuis les années 1970.
Dans les cycles économiques désormais révolus, la prospérité économique a généralement profité à l’écrasante majorité des gens. Mais depuis 2008, cela n’a plus été le cas pour les jeunes, car la croissance des salaires des travailleurs âgés a largement dépassé celle des jeunes.
Au cours de la majeure partie des 16 dernières années, cette question est restée en grande partie en arrière-plan, malgré la croissance extrêmement faible des salaires enregistrée par les jeunes travailleurs. Mais à mesure que l’inflation s’est installée et que les taux d’intérêt ont augmenté, le fossé entre les jeunes et les plus âgés est devenu plus marqué.
Certains éléments de « l’économie des baby-boomers » fonctionnent
Par souci d’équité envers les personnes âgées, leurs dépenses étaient censées continuer à croître, ce qui fait partie du plan du gouvernement. Au fur et à mesure que le temps passe, la durée pendant laquelle un nouveau retraité a bénéficié des avantages de la retraite obligatoire augmente également.
Pour un couple qui a pris sa retraite à l’âge moyen actuel de 64 ans en 2014, il a bénéficié de 22 années de cotisations de retraite obligatoires. Pour un couple similaire prenant sa retraite cette année, ils ont bénéficié de 32 années de super cotisations obligatoires.
Le taux des super-cotisations oblig...
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