La semaine de travail plus courte est-elle tout ce qu’elle promet d’être ?

Lora Kelley - The Atlantic - 22/03
Travailler moins d’heures ne guérira peut-être pas tous les maux du travailleur américain.

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Un nouveau projet de loi prône la semaine de travail de 32 heures. Cette approche peut-elle guérir les maux qui affligent les travailleurs américains ?

Tout d’abord, voici trois nouvelles histoires de The Atlantic :

  • Comment tout a mal tourné pour Eric Adams
  • Ce n’est pas l’économie. C’est la pandémie.
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Une nouvelle norme

La semaine dernière, les sénateurs Bernie Sanders et Laphonza Butler ont présenté une idée intrigante : faire d'une semaine de travail plus courte une norme nationale. Le projet de loi qu'ils ont présenté propose de modifier la semaine de travail standard sans perte de salaire pour certains groupes d'employés, y compris de nombreux travailleurs horaires, de 40 à 32 heures, après quoi la rémunération des heures supplémentaires entrerait en vigueur. Que ce changement semble chimérique dépend de la personne à qui vous posez la question. . Mais comme l’a déclaré Sanders dans un communiqué : « Passer à une semaine de travail de 32 heures sans perte de salaire n’est pas une idée radicale ».

L’Amérique flirte depuis longtemps avec l’idée d’une semaine de travail plus courte. Le Sénat a adopté un projet de loi en 1933 visant à mettre en œuvre temporairement la semaine de 30 heures, mais il a été bloqué en raison des réticences des entreprises et de la froideur de l'exécutif. En 1938, le Fair Labor Standards Act garantissait une semaine de 40 heures aux employés des usines et aux autres employés ...
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