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Un ancien employé de Google affirme qu'un collègue a raillé George Floyd
Lewis Pennock - DailyMail -
17/03
Une ancienne employée de Google a poursuivi l'entreprise en justice, alléguant qu'elle n'avait pas été promue parce qu'elle était noire et qu'elle avait fait face à des « commentaires racistes à peine voilés », notamment une raillerie à l'égard de George Floyd.
Une ancienne responsable de Google a intenté une action en justice contre l'entreprise, affirmant qu'elle n'avait pas été promue parce qu'elle était noire et qu'elle avait été confrontée à plusieurs reprises à des « commentaires racistes à peine voilés », notamment une raillerie sur la mort de George Floyd.
Tiffany Minott, 40 ans, a poursuivi l'entreprise à New York, alléguant de multiples violations des droits civils et affirmant que Google « sous-évalue et sous-indemnise systématiquement les employés noirs ».
Minott, une ancienne chef de projet qui a rejoint Google en septembre 2019, affirme également dans la plainte qu'elle s'est plainte auprès des RH du traitement « raciste », mais qu'on lui a dit après une enquête qu'il n'y avait « aucun problème ».
Elle a déclaré que le comportement auquel elle a été confrontée chez Google l'a amenée à souffrir de dépression et d'anxiété, ce qui a entraîné une période d'arrêt de travail d'environ quatre mois. Minott a finalement été licencié en janvier 2023.
"Google sous-évalue et sous-rémunère constamment les employés noirs qui effectuent des tâches exigeant les mêmes compétences, efforts et responsabilités que leurs homologues blancs", selon la plainte.
Tiffany Minott a poursuivi Google en justice pour avoir été victime d'un traitement raciste de la part de ses collègues et pour avoir "sous-évalué et sous-rémunéré les employés noirs".
Minott a allégué que son collègue Casey Schmidt (photo) lui avait dit un jour qu'un problème auquel elle était confrontée au travail était "probablement à cause de tout ce qui se passai... [Courte citation de 8% de l'article original]
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