Primark augmente ses salaires alors que le détaillant devient la dernière chaîne à récompenser son personnel

Primark a augmenté les salaires de ses employés d'un incroyable 9,1 pour cent, le géant de la mode économique devenant ainsi la dernière chaîne de grande distribution à récompenser son personnel avec plus d'argent dans le but de le fidéliser.

À partir du 1er avril, l'entreprise augmentera le salaire moyen de l'ensemble du personnel du commerce de détail à 12 £ de l'heure en Angleterre, en Écosse et au Pays de Galles, contre 11 £ l'année précédente.

Les travailleurs de Londres verront leur salaire passer de 11,51 £ à 12,56 £. Cela signifie que le salaire horaire a augmenté de plus de 20 pour cent en moyenne au cours des deux dernières années.

Les patrons de Primark ont ​​déclaré que l'augmentation de salaire visait à récompenser le personnel pour son « travail acharné » et à reconnaître ses efforts.

Kari Rodgers, directrice des ventes au détail de Primark au Royaume-Uni, a déclaré : « Nos collègues font un travail remarquable chaque jour au service de nos clients et nous souhaitons que chacun soit équitablement récompensé et reconnu pour son travail acharné. »