Le personnel de l’Institut national britannique pour l’intelligence artificielle et la science des données a exprimé de « sérieuses inquiétudes » quant à l’approche de l’organisation en matière de diversité après avoir nommé quatre hommes à des postes de direction.
Une lettre adressée à la direction de l’Institut Alan Turing (ATI) indique que ces nominations témoignent d’une « tendance continue à une diversité limitée au sein de la haute direction scientifique de l’institut ».
La lettre, signée par plus de 180 personnes, se demande si l'ATI donne suite à son engagement en faveur d'un recrutement inclusif et exhorte l'institut à examiner la disparité entre l...
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