8 façons surprenantes de gâcher votre entretien d’embauche

New York Post - 10/03
Vous voulez réussir un entretien d’embauche ? Ne mâchez pas de chewing-gum. Ne vous habillez pas comme un plouc. Ne maudissez pas. Vous savez tout cela. Mais qu’en est-il des moyens moins évidents de faire atterrir votre nom dans la pile « ne pas embaucher » ?

Vous voulez réussir un entretien d’embauche ? Ne mâchez pas de chewing-gum. Ne vous habillez pas comme un plouc. Ne maudissez pas. Vous savez tout cela. Mais qu’en est-il des moyens moins évidents de faire atterrir votre nom dans la pile « ne pas embaucher » ?

La société de communications cloud Ringover a récemment interrogé 1 200 personnes ayant participé à des entretiens à distance et en personne dans différents domaines et tranches d'âge.

Plusieurs faux pas, comme des retards ou des recherches inappropriées, peuvent être évidents, a souligné le PDG et co-fondateur de l'entreprise, Renaud Charvet, mais d'autres comportements rebutants lors d'un entretien d'embauche peuvent vous surprendre, comme ne pas apporter de copie de votre CV, faire des blagues ou demandant même deux sucres ou plus dans une boisson chaude, a déclaré Charvet.

Dans un marché du travail compétitif, Charvet conseille aux personnes interrogées de ne prendre aucun risque en matière d'étiquette d'entretien. D'autres experts sont d'accord.

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La plupart des gens savent qu’arriver en retard à un entretien d’embauche est un faux pas. Getty Images

« Maîtriser l'étiquette d'entretien est tout aussi important que peaufiner votre CV », a déclaré Kraig Kleeman, fondateur et PDG de New Workforce.

Il a souligné qu’en évitant les erreurs et en vous conc...
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