Boeing associe davantage de bonus à la sécurité pour se remettre de l'explosion du bouchon de porte d'Alaska Air

New York Post - 08/03
Le constructeur aéronautique en difficulté Boeing a annoncé qu'il remaniait sa structure de bonus pour lier plus étroitement les paiements à la sécurité – sa dernière décision visant à donner la priorité à la qualité plutôt qu'aux bénéfices, comme il semble t…

Le constructeur aéronautique en difficulté Boeing a annoncé qu'il remaniait sa structure de bonus pour lier plus étroitement les paiements à la sécurité – sa dernière décision visant à donner la priorité à la qualité plutôt qu'aux bénéfices alors qu'il cherche à se remettre de la crise de réputation provoquée par l'explosion d'un bouchon de porte en vol.

La nouvelle structure s’appliquera à l’effectif non syndiqué de Boeing, qui compte plus de 100 000 employés, y compris les managers et les cadres, selon une note interne obtenue par le Wall Street Journal.

La note, qui a d’abord été diffusée parmi les employés, indique que le changement le plus important concernera le plus grand département de l’entreprise, son unité commerciale. Ici, 60 % des primes annuelles des travailleurs proviendront de mesures de sécurité et de qualité, selon le Journal.

Les critère...
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