Un 93% d'interviews fantômes époustouflantes chez les 18-24 ans

David Jarvis - DailyMail - 24/02
Un nombre étonnant de huit chercheurs d'emploi sur dix (79 %) de la génération Z et du millénaire – définis pour l'étude comme étant âgés de 18 à 24 ans et de 25 à 39 ans – se sont livrés à des activités fantômes au cours de l'année écoulée.

Le ghosting est une irritation bien connue du jeu des rencontres, mais désormais les jeunes excluent les entreprises qui leur proposent des entretiens… et même des emplois.

Une enquête a révélé que la pratique consistant à couper tout contact et à ignorer quelqu'un sur un site de rencontre sans explication est devenue une pratique courante parmi les chercheurs d'emploi.

Un nombre étonnant de huit demandeurs d'emploi sur dix (79 %) de la génération Z et du millénaire – définis pour l'étude comme étant âgés respectivement de 18 à 24 ans et de 25 à 39 ans – se sont livrés à des activités fantômes au cours de l'année écoulée.

Un nombre incroyable de 93 pour cent des candidats à un emploi de la génération Z ont déclaré qu'ils ne s'étaient tout simplement pas présentés à un entretien, et 14 pour cent ont déclaré qu'ils n'a...
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