"996" est illégal? Officiel donner une réponse

Sina - 26/08

Texte / Li Jinlei

Source: Réseau de nouvelles de la Chine (ID: CNS1952)

Le système de travail "996" est illégal? Les travailleurs refusent les heures d'heures supplémentaires illégales, l'unité peut-elle annuler le contrat de travail?

Récemment, le ministère du Ministère humain, le tribunal populaire suprême publié conjointement un cas typique du deuxième lot de conflits du personnel travailliste, donnant une réponse.

Carte des données: le bâtiment des bureaux des lumières. Chine Nouveau journaliste du réseau Zhang Ni Photo

Employé refuse « 996 » à perdre après le contrat

L'affaire a montré que Zhang Mou était dans une entreprise de messagerie en juin 2020. Le contrat de travail établi par les deux parties était de 3 mois et le salaire mensuel était de 8 00...
[Courte citation de 8% de l'article original]

Tags : Heures supplémentaires - 996 -

Article automatiquement traduit - Source et Copyright images et textes : - Sina
Lien vers la traduction, consulter la traduction de l'article sur Google Translate : https://translate.google.com/translate?hl=en&sl=auto&tl=fr&u=https://finance.sina.com.cn/tech/2021-08-26/doc-ikqciyzm3720604.shtml
Lien original, consulter l'article dans son intégralité ici : https://finance.sina.com.cn/tech/2021-08-26/doc-ikqciyzm3720604.shtml
Lien direct sur notre site : http://www.newsexplorer.fr/article/1633132/-996--est-ill%C3%A9gal--Officiel-donner-une-r%C3%A9ponse
Partager : Facebook - Twitter

Avis de non-responsabilité pour les articles et les traductions :
Les articles publiés sur ce site ont été rédigés par des auteurs externes et ne représentent pas l'avis ou les opinions de ce site. Les informations contenues dans ces articles sont fournies à titre indicatif et ne doivent pas être considérées comme des conseils professionnels ou juridiques.
De plus, les traductions proposées sur ce site peuvent ne pas être exactes ou complètes. Nous ne pouvons garantir l'exactitude, la fiabilité ou la pertinence de ces traductions et nous déclinons toute responsabilité pour toute perte ou préjudice causé par leur utilisation.
Nous recommandons à nos lecteurs de vérifier toutes les informations avant de prendre des décisions ou d'entreprendre des actions en se basant sur ces articles ou traductions. Nous ne serons pas tenus responsables des erreurs ou des omissions dans les informations fournies sur ce site.