Les travailleurs britanniques peuvent s'attendre à des accords salariaux moins généreux cette année, car les employeurs freinent leurs projets d'embauche, selon un rapport de l'organisme professionnel des ressources humaines.
Dans ses perspectives régulières du marché du travail, qui évaluent les attentes des employeurs pour l’année à venir, le Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) a déclaré que les employeurs envisageaient les plus maigres augmentations de salaire depuis la pandémie.
Cela malgré l'amélioration de la confiance des entreprises tirée par l...
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