Ces traits de personnalité peuvent vous aider à réussir un entretien d’embauche, selon un expert

Anna Papalia, l'auteure basée à Philadelphie du livre « Interviewology » qui vient de paraître (Harper Business, 30 janvier 2024), donne quelques conseils clés à ceux qui recherchent un nouvel emploi – ainsi qu'à ceux qui sont en première ligne de pourvoir ces postes.

S'adressant à Fox News Digital, l'influenceur de carrière et ancien directeur de l'acquisition de talents a déclaré qu'il existe quatre styles d'entretien uniques qui peuvent aider les demandeurs d'emploi et les responsables du recrutement à mieux comprendre l'art de l'entretien.

Les chercheurs d'emploi ne devraient pas mémoriser des réponses écrites, a-t-elle déclaré, tout comme les responsables du recrutement ne devraient pas utiliser les mêmes tactiques éculées lors du processus d'entretien.

Papalia, un conférencier recherché, a partagé des conseils sur l'amélioration des pratiques d'entretien des deux côtés de l'équation d'embauche.

Elle a partagé certains des meilleurs conseils de son livre dans une interview avec FOX Business.

Quels sont les quatre styles d’entretien ?

Nous passons tous des entretiens d'embauche de l'une des quatre manières suivantes, a déclaré Papalia.

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