Chaque année, le paiement de l'Aïd et les primes de fin d'année pour les travailleurs sont effectués sur la base de la loi approuvée en 1370 par le Conseil islamique. La base de détermination du congé de fin d'année pour tous les travailleurs soumis au droit du travail est au moins deux fois et au plus trois fois le salaire approuvé par le Conseil suprême du travail, et les employeurs doivent accorder deux mois de salaire de base comme congé minimum. et trois mois de salaire de base comme prime maximale de congés et de fin d'année.

Les employeurs des ateliers couverts par le droit du travail sont tenus de verser à...
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