gagne plus? Vous devrez peut-être même travailler deux fois plus dur

Mako - 03/02
Disons que vous utilisez l'IA et que maintenant beaucoup plus de travail suffit. Cela signifie-t-il que vous méritez une augmentation ? Arrêter de rentrer plus tôt ? vraiment pas sûr.

Image de la page du programme Dror Gloverman Photo de : Keshet12

"J'ai entendu dire que ceux qui utilisent l'IA au travail sont beaucoup plus efficaces. Quelqu'un ici a-t-il de l'expérience ?"

Une main se lève de la foule. Oui Dana ?

"Il y a quelques mois, j'étais à votre conférence et depuis, j'ai commencé à utiliser ces outils, et maintenant j'en fais deux fois plus."

J'ai dû gâcher ce moment avec une question stupide : « Et qu'est-ce que cela vous a affecté ? Vous gagnez le double de votre salaire » ?

Le public avait un visage surpris. Le personnel du service du personnel commença à se déplacer avec inquiétude au premier rang. J'ai continué à me creuser le trou depuis la scène : "Parce qu'il faut qu'il se passe quelque chose. Si maintenant vous en avez assez du double du travail, soit ils augmenteront votre salaire, soit vous finirez votre travail à midi et rentrerez chez vous. Non" ?

balbutia Dana. Le responsable RH a fait un faux sourire. J'ai compris où cela allait et j'ai continué vers la diapositive suivante. Au moins, j'ai eu le sentiment de ne pas évoquer la troisième possibilité découlant du doublement du rendement de Dana : le licenciement de l'employée à côté d'elle.

À qui revient le surplus ?

Mais depuis, la question me trotte dans la tête : qui récolte réelle...
[Courte citation de 8% de l'article original]