La controverse sur le plan de sortie de RTÉ arrive à un moment crucial pour l’avenir du radiodiffuseur

Bonjour,

La dernière controverse sur RTÉ n'aurait pas pu survenir à un pire moment pour la station. Au moment précis de l’année où les ministres établissent leurs priorités pour les mois à venir et déterminent quelles questions épineuses méritent d’être abordées à l’approche d’élections générales, une autre mine terrestre explose.

Un nouveau rapport du cabinet juridique McCann Fitzgerald révèle qu'une indemnité de départ versée à l'ancien directeur financier de RTÉ, Breda O'Keeffe, n'avait pas été présentée au conseil d'administration du radiodiffuseur avant d'être approuvée.

Comme le rapportent Jack Power et Cormac McQuinn, l’examen a révélé que la sortie de Mme O’Keeffe dans le cadre du programme avait été approuvée par Dee Forbes, alors directeur général de RTÉ, plutôt que par le conseil d’administration du radiodiffuseur, comme cela aurait été prévu.

La ministre des Médias, Catherine Martin, n'a pas tardé à répondre. Elle a déclaré que le rapport « démontre un mépris effroyable pour les principes d’équité, de justice et de transparence dans le traitement du personnel, qui prévalaient à l’époque ».

Ce n’est cependant pas la fin des problèmes de RTÉ ici.

Le rapport a également soulevé des problèmes concernant 10 cas dans lesquels des personnes avaient reçu des indemnités de licenciement dans le cadre du plan de sortie qui n'étaient peut-être pas entièrement conformes aux règles des recettes. Le rapport indique que ces cas, qui incluaient le forfait de Mme O’Keeffe, ne remplissaient pas les conditions pour être considérés comme des licenciements, ce qui pourrait avoir des implications fiscales sur les sommes forfaitaires versées aux personnes.

Inutile de dire que, selon ce ra...
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