Aer Lingus affirme que l'offre salariale des pilotes comprend une déduction pour couvrir le coût des congés convenus en 2019

Barry O'HalloranBarry O’Halloran covers energy, construction, insolvency, and gaming and betting, among other areas - The Irish Times - 30/01
Les pilotes ont rejeté une offre de salaire de 8,5 % de la compagnie aérienne, les deux parties devant se présenter devant la Commission des relations sur le lieu de travail le mois prochain.

Aer Lingus affirme qu'une offre salariale rejetée par les pilotes tenait compte des congés d'été supplémentaires et d'autres droits convenus par leur syndicat en 2019.

Le transporteur et l'Association irlandaise des pilotes de ligne (Ialpa) – qui fait partie du syndicat Fórsa – doivent se rendre à la Commission des relations sur le lieu de travail (WRC) à la mi-février après que l'équipage de conduite a rejeté une augmentation de salaire de 8,5 pour cent proposée par le tribunal des salaires de l'entreprise.

Aer Lingus maintient que l'offre tenait compte des congés d'été supplémentaires et d'autres droits négociés par Ialpa en 2019, lorsqu'elle a convenu que les pilotes la « compenseraient » pour ces concessions dans le prochain accord négocié via le système du tribunal des rémunérations.

"En tant que tel, le financement de cet accord de 2019 devait être abordé dans les recommandations actuelles du tribunal avec l'accord des pilotes", a ajouté la compagnie aérienne.

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La compagn...
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