Walmart, le plus grand employeur privé du pays, augmente les salaires et les avantages sociaux des directeurs de magasins tout en cherchant des moyens de les fidéliser.
Walmart a déclaré lundi que les directeurs de ses magasins américains seraient éligibles à des subventions allant jusqu'à 20 000 dollars en actions de l'entreprise chaque année. Les actions seront acquises sur une période de trois ans, avec un pourcentage acquis chaque trimestre.
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