Walmart propose aux gérants de magasins des actions de l'entreprise pour qu'ils se sentent comme des « propriétaires »

New York Times - 29/01
Le détaillant a augmenté les salaires de ses associés en magasin. L’entreprise se concentre désormais sur l’amélioration des salaires et des avantages sociaux de ses patrons.

Walmart, le plus grand employeur privé du pays, augmente les salaires et les avantages sociaux des directeurs de magasins tout en cherchant des moyens de les fidéliser.

Walmart a déclaré lundi que les directeurs de ses magasins américains seraient éligibles à des subventions allant jusqu'à 20 000 dollars en actions de l'entreprise chaque année. Les actions seront acquises sur une période de trois ans, avec un pourcentage acquis chaque trimestre.

L'annonc...
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