Trop chic pour la police : une carrière dans la Garda est-elle désormais beaucoup plus difficile à vendre ?

The Irish Times - 27/01
Avec autant d'emplois et d'avantages offerts dans un pays de plein emploi, rejoindre An Garda Síochána n'est plus aussi attrayant qu'avant.

La semaine prochaine, au Garda College, Templemore, Co Tipperary, les journalistes feront la queue pour passer le test de condition physique que toutes les recrues de la Garda doivent réussir si elles veulent obtenir leur diplôme et devenir membres à plein temps de la force. La journée médiatique prévue est en fait un coup publicitaire visant à accroître la couverture médiatique de la dernière campagne de recrutement de la Garda en cours.

Il a ouvert ses portes il y a deux semaines et le gouvernement et la haute direction de la Garda ont besoin que tout se passe bien. Face à l’évolution des défis policiers, notamment la menace des agitateurs d’extrême droite et la montée du sentiment anti-immigrés, la Garda a désespérément besoin de plus de renforts sur le terrain. Il a même assoupli les conditions d’entrée, l’âge maximum d’entrée étant passé de 35 à 50 ans.

L'Association des représentants de la Garda, qui représente environ 11 000 gardaí de base au sein d'une force de 14 000 hommes, et l'Association des sergents et inspecteurs de la Garda (AGSI) affirment toutes deux que la Garda est désormais confrontée à une crise de rétention et de recrutement.

Ils insistent sur le fait que les conditions doivent être rendues plus attractives pour tenter d'endiguer la hausse des démissions et de relancer les niveaux de recrutement plus faibles que prévu de l'année dernière.

EN SAVOIR PLUS

Pour sa part, le commissaire de la Garda, Drew Harris, a déclaré que le nombre de démissions était très faible et qu'il fallait s'y attendre dans un marché du travail très compétitif. Il a récemment déclaré à l'Irish Times qu'environ 14 pour cent des membres de la Garda qui devaient prendre leur retraite en raison de leur âge avaient demandé une prolongation, ce qui signifie qu'un plus grand nombre de gardaí souhaitent travailler plus longtemps que de démissionner plus jeunes.

Cependant, à l’autre extrémité de l’échelle, ce qui n’était autrefois qu’un petit filet de démissions de membres plus jeunes est désormais devenu un flux plus régulier.

En 2016, il y a eu 24 démissions, soit un chiffre presque tr...
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