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Une « nation brûlée » ? Les absences du travail dues au stress explosent au Royaume-Uni
MSN -
25/01
Selon près de la moitié des travailleurs, les employeurs ne parviennent pas à identifier les signes de stress chronique et à prévenir l'épuisement professionnel. Voir sur euronews
Rose, 29 ans, s'est sentie dépassée par le fait de s'occuper de ses deux enfants tout en essayant d'obtenir un diplôme en psychologie. C’est alors qu’elle réalise qu’elle souffre d’un burn-out.
"Il se passe souvent beaucoup de choses. J'ai dû demander plusieurs prolongations pour mes travaux universitaires. Au fil du temps, cela m'a épuisé et m'a conduit à l'épuisement professionnel. Je me sentais dépassée et vaincue chaque jour", a-t-elle déclaré.
« Pire encore, l’épuisement professionnel a affecté ma motivation, ce qui signifie que j’ai du mal à travailler et à accomplir mes tâches quotidiennes, et que je prends de plus en plus de retard », a-t-elle ajouté.
La Britannique affirme que son état d'esprit a modifié sa relation avec ses enfants, au point qu'elle sent qu'elle ne peut plus être la mère brillante que ses enfants méritent.
Selon le dernier rapport de Mental Health U... [Courte citation de 8% de l'article original]
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