À mesure que l’intelligence artificielle modifie le paysage éducatif, la manière dont les travailleurs obtiennent des diplômes et des qualifications pourrait également changer. Selon les experts, l’IA générative accessible a le potentiel d’aider les gens à découvrir de nouvelles possibilités et à perfectionner leur expertise professionnelle plus rapidement, ce qui pourrait rendre les transitions de carrière plus réalisables entre les emplois et même les secteurs.
Selon Lareina Yee, associée principale chez McKinsey, les personnes ayant moins d'ancienneté ou moins d'expérience adoptent particulièrement la technologie de l'IA. "Cela accélère leur capacité à démontrer leur expertise", a déclaré Yee. L’utilisation stratégique de l’IA peut accélérer le temps nécessaire aux travailleurs pour atteindre des performances optimales dans leur rôle, qui constitue souvent la première année d’un emploi dans une entreprise américaine, a-t-elle déclaré.
"Si vous êtes capable de gravir les échelons d'expertise plus rapidement, vous êtes en mesure de mieux atteindre vos objectifs, vous êtes en mesure de faire un meilleur travail", a décl...
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