La loi de l'UE sur les travail via les plateformes sur un fil

La réglementation européenne sur les travailleurs des plateformes devait marquer un tournant de l’économique numérique. Des millions d'indépendants auraient été reclassés en tant que salariés et auraient ainsi bénéficié de droits fondamentaux tels que le salaire minimum, les soins de santé et les congés payés.

Mais après six cycles de négociations entre le Parlement européen et les États membres, la directive connaît un coup d’arrêt alors que le compromis semblait à portée de main.

Lors d'une réunion fin décembre, un groupe de pays membres plus important que prévu s'est opposé au projet issu des négociations.

La France, l'Irlande, la Suède, la Finlande, la Grèce et les pays baltes ont fait savoir qu'ils ne pouvaient pas soutenir le texte proposé par l’Espagne qui assurait alors la présidence tournante du Conseil de l’UE.

"Lorsque vous vous dirigez vers (des règles) qui permettraient des reclassements massifs, y compris des travailleurs indépendants qui tiennent à leur statut d'indépendant, nous ne pouvons pas le soutenir", a expliqué en décembre Olivier Dussopt, alors ministre français du Travail.

Les deux institutions sont censées respecter l'accord conclu lors des négociations et le soumettre à un vote final. Dès lors, le r...
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