L'allemand Bayer se prépare à une restructuration douloureuse

Bayer, l'une des sociétés phares d'Allemagne, envisage de supprimer des emplois pour améliorer sa situation. Cependant, l’héritage de Monsanto continue de poser problème.

Afin de remettre le géant pharmaceutique Bayer sur les rails, le PDG du groupe, Bill Anderson, en poste depuis neuf mois, souhaite restructurer l'organisation du groupe.

Pour de nombreux salariés, cela signifiera rechercher un nouvel emploi. Bayer emploie plus de 100 000 personnes dans le monde, dont environ 22 000 en Allemagne.

L'entreprise a annoncé mercredi des suppressions d'emplois sans donner plus de détails, même si, à l'heure actuelle, il n'y aura pas de licenciements obligatoires jusqu'à fin 2026. Toutefois, selon le journal Frankfurter Allgemeine, les salariés dont les postes ont été supprimés et n'ont pas quitté l'entreprise, pourrait être licencié par la suite.

Ce qui est clair, c'est que les suppressions concerneront principalement les postes de cadres. Anderson avait déjà annoncé en novembre dernier que 12 niveaux de gestion entre lui et les clients étaient « tout simplement trop ». Il souhaite également éliminer la bureaucratie, rationaliser les structures et accélérer l...
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